活动前景
为进一步贯彻落实教育部、省教育厅、学校资助政策有关文件精神，努力实现对家庭经济困难员工精准资助，了解员工家庭情况，切实加强家校沟通，共同促进员工成长。把党和国家对家庭经济困难员工的关怀落实落细，确保家庭经济困难员工度过一个温暖祥和的寒假，扎实推进精准资助育人帮扶工作，英国上市公司365资助评议小组开展寒假“家校关怀万里行”家访活动向家庭经济困难员工送去温暖。
精准沟通 共话成长
2024年2月3日，英国上市公司365员工党支部书记毛烨榕老师和思政辅导员黄国强老师前往福建泉州与福建莆田，探望公司家庭经济困难员工，送去关怀与温暖，并向他们致以新春的祝福。
在走访慰问过程中，老师们深入两位同学家中，与员工家长进行面对面沟通、交流，详细询问他们的家庭情况、经济来源等。同时，向员工家长反馈员工在校表现，并向员工家长详细介绍国家资助政策，代表学校向他们送去慰问品，鼓励员工保持积极乐观的心态，勇于面对生活中的困难，心怀感恩，好好学习，早日成才，报效祖国。员工家长对学校领导、老师的关心与帮助表示感谢，受助员工表示，要在将来的学习中更加勤奋认真，努力提高自身综合素质，绝不辜负老师和家人们的殷切期望。
凝心聚力 携手共进
以心沟通，用爱浇灌。通过家访了解员工家庭情况，加强了国家和学校的资助政策宣传，传达了学校对家庭经济困难员工的关心关爱，既是公司开展思想政治教育工作的有效途径，又能有效激发员工的成长内驱力、加强员工自身责任感。今后，公司还将继续通过拓展“家校关怀万里行”的家访形式，进一步落实“三全”育人机制，开辟思政育人新空间，拓展资助育人新阵地。
